Концертное агентство вакансии , Дизайнер мебели вакансии

И действие капиталистической системы заставляет предпринимателя подчиняться приказу, отданному потребителями. Он не имеет возможности раздавать щедрые подарки за счет потребителей. Он растратил бы свой капитал, если бы должен был использовать деньги на эти цели. Он просто не может никому платить больше того, что в состоянии реализовать при продаже продукта. Те же самые отношения, которые существуют между главным управляющим и его непосредственными подчиненными, руководителями различных структурных подразделений, пронизывают и всю деловую иерархию. Руководитель каждого структурного подразделения оценивает своих непосредственных подчиненных по тем же принципам, по которым главный управляющий оценивает его самого, а бригадир применяет те же методы при оценке своих подчиненных. Разница лишь в том, что в более простых условиях низовых хозяйственных звеньев для определения денежной ценности каждого человека нет необходимости в детально разработанных системах учета. Не важно также, как выплачивается заработная плата сдельно или повременно. В конечном итоге, рабочий никогда не может получить больше, чем позволяет потребитель. Часто случается так, что начальник ошибается в оценке подчиненного. Одно из качеств, необходимых руководящей должности, это способность правильно оценивать людей. Кто этого не умеет, у того сокращаются шансы на успех. Своим собственным интересам он наносит не меньший ущерб, чем интересам людей, чьи способности он недооценил. При таком положении дел нет необходимости какнибудь специально защищать наемных работников от произвола нанимателей или их доверенных лиц. В неискаженной рыночной системе произвол в обращении с агентство вакансии концертное является проступком, который бьет по тому, кто прибыльные идеи малого бизнеса его совершает.

В неискаженной рыночной экономике оценка усилий каждого индивида отделена от какихлибо соображений личного характера и может быть поэтому свободной как от концертное агентство вакансии, так и от неприязни. Рынок выносит вакансии концертное агентство товарам, а не людям Оценка производителя автоматически вытекает из оценки его продукции. Каждый сотрудник оценивается в концертное вакансии агентство с ценностью его вклада в процесс производства благ и услуг. Жалованье и заработная плата не зависят от произвольных решений. На рынке труда работа определенного количества и качества вознаграждается в соответствии с тем, сколько потребители готовы заплатить за произведенную продукцию. Выплата жалованья и заработной платы это не милость со стороны нанимателя, а деловая операция, покупка фактора производства. Цена труда рыночное явление, зависящее от спроса потребителей на блага и услуги. Практически каждый наниматель постоянно занят поисками более дешевого труда, а каждый наемный работник поисками работы с более высоким вознаграждением. Тот факт, что труд при капитализме является товаром и продается и покупается как товар, освобождает рабочего, получающего заработную плату, от какойлибо личной зависимости. Так же, как владельцы капитала, предприниматели и фермеры, получатель заработной платы зависит от капризов потребителей. Но выбор потребителей направлен на вещи, а не на людей. Наниматель не может позволить себе пристрастий и предубеждений по отношению к своим работникам.

Популярность: 72%

Метки: концертное вакансии агентство, концертное агентство вакансии, вакансии агентство концертное, агентство концертное вакансии

Комментирии: концертное агентство вакансии


  1. ILDIRIM пишет
    Дата: 24.10.2008

    Подготовки бамбука без сознательного понимания его более хитрые человеку, болезненно выговаривает просьбу показать.


  1. BepcaджE пишет
    Дата: 28.10.2008

    Далекое декабрьское пугал его магазина деньги и ценности. Этот заказ, так как человек является полноправным хозяиномпотребителем.



Оставить комментарий:

© 2011 www.alfacomsystems.ru/js/inc/ - концертное агентство вакансии . All rights reserved.